Accès ouvert

Corrigendum: The influence of flexible work arrangements on employee engagement: An exploratory study

Article scientifique 2021 Anglais

Résumé

The SA Journal of Human Resource Management provides a forum for cutting-edge, peer reviewed research in all fields related to the exploration of issues and experiences relating to employment studies and people management.

Citer ce document

Weideman, M., Hofmeyr, K. (2021). Corrigendum: The influence of flexible work arrangements on employee engagement: An exploratory study. https://doi.org/10.4102/sajhrm.v19i0.1522

Accès au document

Texte intégral en lecture en ligne, réservé aux abonnés SPHAERO et aux membres de l'institution. Se connecter

Voir l'article sur le site de la revue

Auteur(s)

Marcel Weideman Karl Hofmeyr

Statistiques

Consultations : 1

Téléchargements : 0