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Factors Affecting Employee Turnover Intention in Ethiopian Higher Education Institutions: The Mediating Role of Job Satisfaction (Evidence from Raya University)

Article scientifique 2026 Autre

Résumé

Citer ce document

Negassi, C. W. (2026). Factors Affecting Employee Turnover Intention in Ethiopian Higher Education Institutions: The Mediating Role of Job Satisfaction (Evidence from Raya University). Research Square. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-10369335/v1

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Auteur(s)

Chekole Wubneh Negassi

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