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Bibliothèque numérique — Banque Mondiale
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World Bank Beneficial Ownership Transparency Implementation : Advisory Services and Analytics - Final Delivery Report : Open Ownership
Inv. BM-2026-04166
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Accelerating Gender Equality in Somalia : Breaking Barriers, Creating Opportunities
Texte intégral
Inv. BM-2026-04165
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Zimbabwe Economic Update 2024 : Improving Resilience to Weather Shocks and Climate Change
📚 320 — Sciences politiques › Sciences juridiques et politiques
Cote 320 IMP 2024 · Inv. BM-2026-04164
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FY 2024 Seychelles Country Opinion Survey Report : Questionnaire
Inv. BM-2026-04163
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Séminaire Développement des chaînes de valeur
📚 658 — Sciences de gestion › Sciences économiques et de gestion
Cote 658 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04162
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Tunisia Economic Monitor : Reforming Energy Subsidies for a More Sustainable Tunisia
Inv. BM-2026-04161
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Tunisie Bulletin de Conjoncture : Réformer les Subventions Énergétiques pour une Economie Durable
Inv. BM-2026-04160
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تونس المرصد الاقتصادي : إصلاح دعم الطاقة من أجل تونس أك استدامة - ملخص تنفيذي
Inv. BM-2026-04159
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Macro Poverty Outlook for Tunisia : April 2023 - Datasheet
Inv. BM-2026-04158
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Macro Poverty Outlook for Tunisia : April 2023
Inv. BM-2026-04157
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Labor Management Procedures Tunisia-Italy Electricity Integration (P179240)
📚 620 — Sciences de l'ingénieur et technologies
Cote 620 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04156
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Should I Trade or Should I Go (to War)? Lessons from the Second Intifada
📚 320 — Sciences politiques › Sciences juridiques et politiques
Cote 320 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04155
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Théorie du Changement pour la Compétitivité en Tunisie : Une Approche Imbriquée des Politiques et des Clusters
📚 658 — Sciences de gestion › Sciences économiques et de gestion
Cote 658 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04154
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Labor Management Procedures Digitalizing Employment Services in Tunisia (P180325)
📚 301 — Sociologie › Sciences sociales et comportementales
Cote 301 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04153
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Beyond Diplomas - Decoding the Skills Mismatch Perceived by Tunisian Employers
📚 301 — Sociologie › Sciences sociales et comportementales
Cote 301 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04152
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Beyond Diplomas - Decoding the Skills Mismatch Perceived by Tunisian Employers
📚 301 — Sociologie › Sciences sociales et comportementales
Cote 301 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04151
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Gender-Segmented Labor Markets and Trade Shocks
Inv. BM-2026-04150
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A Benchmark - Public Employment Services and Employers
📚 301 — Sociologie › Sciences sociales et comportementales
Cote 301 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04149
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Labor Management Procedures Digitalizing Employment Services in Tunisia (P180325)
📚 301 — Sociologie › Sciences sociales et comportementales
Cote 301 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04148
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Labor Management Procedures Support to Small and Medium Enterprises for Economic Recovery Project (P178380)
📚 330 — Sciences économiques › Sciences économiques et de gestion
Cote 330 IMP 2023 · Inv. BM-2026-04147
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